У нас 12 основных процессов — от геологоразведки и бурения до обжига и отгрузки готовой продукции. Мы четко выстраиваем каждый. Например, разделяем потоки легкообогатимой и труднообогатимых руды. Так можно настраивать оборудование на обработку конкретного вида и не терять в качестве. Наша компания первой в Европе внедрила технологию гравитационно-магнитного обогащения руды. Позволяет улавливать больше железа, чем привычный способ мокрой магнитной сепарации.
Стараемся применять все новинки. Дроны для маркшейдеров, 3D-проектирование, машинное зрение, автоматизация и удаленное управление техникой. Сейчас в приоритете информационные технологи. Купить новую дробилку вместо старой — это уже не действует. Планируем устанавливать вышки 5G, чтобы использовать интернет вещей.
У нас запущены экспертные сети по направлениям — энергетика, горные работы, ремонты и так далее. Представители разных компаний внутри холдинга объединяются, чтобы решить сложную задачу. Когда надо, привлекаем стороннюю экспертизу. Скажем, исследовательские институты. Посещаем конференции — российские, евроазиатские, общемировые. Специалисты сами решают, где и в каком формате участвовать.
Наши люди работают с современным оборудованием, придумывают новые продукты, берут больше ответственности. Они инициативны и по-хорошему настойчивы. Не боятся высказать мнение, предложить идею, пойти на эксперимент. В «Северстали» есть еще два железорудных предприятия и профессионалы из «Карельского окатыша» помогают реализовывать там лучшие практики.
Мы поддерживаем стремление сотрудников к развитию. Компенсируем 50% стоимости обучения в средних специальных и высших учебных заведениях. Опция доступна руководителям, специалистам и рабочим, которые включены в кадровый резерв. Есть сотни дистанционных курсов, наставники, тренинги.
Не экономим на безопасности. Закупаем самые эффективные СИЗ — спецодежду, обувь и все необходимое. Создаем безопасную среду через проекты, правила, бонусы и мотивацию. Этот процесс никогда не останавливается.
С нами надежно. Зарплаты высокие, без задержек. С первого дня учитываем северную надбавку и районный коэффициент. Оплачиваем ДМС, отпуск от 52 дней, проезд к месту отдыха и обратно. Можно воспользоваться жилищной программой: мы помогаем погашать проценты по ипотеке. Еще вариант — служебное жилье или компенсация аренды.
Вкладываемся в корпоративную жизнь. Привозим фестивали — «Золотую маску», камерное искусство, рок-музыку и бардовские песни. Организовываем спартакиады, открываем тренажерные залы для сотрудников. Занимаемся творчеством и волонтерством. Находим любимое дело не только в профессии.
ООО «Корпанга» создано в 2007 году. Оказывает услуги ОАО «Карельский окатыш» по бурению, экскавации и вывозке горной массы, формированию отвалов и дорог в карьере.
ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Основной вид деятельности:
- Перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами.
Дополнительные виды деятельности:
- Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками,
- Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки,
- Деятельность по складированию и хранению.
Среднесписочная численность работников: 218 чел.
НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕСИИ
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ
Работа в нашей компании – это:
- трудоустройство и оплата труда с соблюдением законодательства РФ;
- высокая заработная плата;
- возможность обучения и повышения квалификации персонала;
- возможность работы вахтовым методом;
- постоянное улучшение условий труда и социально-бытовых условий;
- внедрение на производстве более прогрессивных и безопасных технологий.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПАРТНЕРАМИ — ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
Костомукшский политехнический колледж:
- Организация стажировок выпускников на предприятии,
- Проведение на базе предприятия учебной, производственной и других видов практики учащихся,
- Участие работодателей в ярмарках вакансий, круглых столах и иных мероприятиях по вопросам трудоустройства, проводимых в учреждениях профессионального образования.
Бюро Развития Персонала Карельский Окатыш
Бюро Развития Персонала Карельский Окатыш работает по адресу Первомайская улица, 12А в Костомукше. Основной вид деятельности — это «Учебный центр». График работы: пн–пт 08:30–17:00, перерыв: 12:30–13:48. Рабочий телефон для связи: +7 (81459) 5-29-82.
- Контакты
- На карте
- Режим работы
- Отзывы
- Похожие места
На карте
Режим работы
пн–пт 08:30–17:00, перерыв: 12:30–13:48
| Понедельник | Вторник | Среда | Четверг | Пятница | Суббота | Воскресенье | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Часы работы | 08:30–17:00 | 08:30–17:00 | 08:30–17:00 | 08:30–17:00 | 08:30–17:00 | выходной | выходной |
| Время обеда | 12:30–13:48 | 12:30–13:48 | 12:30–13:48 | 12:30–13:48 | 12:30–13:48 | — | — |
Рекомендуем позвонить по номеру +7 (81459) 5-29-82, чтобы уточнить график работы и как доехать до адреса: Первомайская улица, 12А.
Отзывы
Вы посещали это место? Пожалуйста, оставьте отзыв об этой организации, помогите другим людям сделать правильный выбор! Спасибо!
Похожие места в Костомукше
+7 (81459) 3-57-65
Первомайская улица, 12А
+7 (81459) 7-34-61
улица Калевала, 13