Быстрый переход:
- Об организации
- Горячая линия
- Телефоны
- Адрес
- Другие города региона
Об организации
- Настоящее Положение определяет основные полномочия, права и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Камчатском крае (далее — Инспекция).
2, Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (далее — Служба), осуществляющим её полномочия, предусмотренные настоящим Положением, на территории Камчатского края.
З. Инспекция образуется, реорганизуется или упраздняется приказом Службы в соответствии с утверждённой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство) схемой размещения территориальных органов Службы.
Положение об Инспекции, а также вносимые в него изменения утверждаются приказом Службы в соответствии с Типовым положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 26 мая 2015 года № 318н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июня 2015 года, регистрационный № 37852).
- Полное наименование Инспекции — Государственная инспекция труда в Камчатском крае.
Сокращённое наименование Инспекции Гострудинспекция в Камчатском крае.
- Структура и штатное расписание Инспекции утверждаются руководителем Инспекции в пределах установленного фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий) на основе утверждённой схемы размещения территориальных органов Службы с учётом реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и актов, определяющих нормативную численность соответствующих подразделений.
- Структурными подразделениями Инспекции являются отделы.
В Инспекции могут быть структурные подразделения, осуществляющие полномочия в установленной сфере деятельности вне основного места расположения Инспекции.
- Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства и Службы, индивидуальными правовыми актами Службы, а также настоящим Положением.
- Имущество Инспекции находится в её оперативном управлении.
- Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими функции по федеральному государственному надзору в установленной сфере деятельности, иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими свою деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей, другими организациями.
Горячая линия
Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Камчатского края необходимо использовать номер ниже:
Телефоны
Телефон:
8 (4152) 41-28-54
Факс:
8 (4152) 42-04-43
Горячая линия по вопросам нарушения трудовых прав граждан в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции:
8 (909) 833-35-37
Горячая линия по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста:
8 (909) 833-06-20
Адрес электронной почты:
git41@rostrud.ru
Адрес
Содержание
- Об организации
- Горячая линия
- Телефоны
- Адрес
- График работы
- Другие города региона
- Понятие и функции трудовой инспекции
- Функции трудовой инспекции
Об организации
- Настоящее Положение определяет основные полномочия, права и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Камчатском крае (далее — Инспекция).
2, Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (далее — Служба), осуществляющим её полномочия, предусмотренные настоящим Положением, на территории Камчатского края.
З. Инспекция образуется, реорганизуется или упраздняется приказом Службы в соответствии с утверждённой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство) схемой размещения территориальных органов Службы.
Положение об Инспекции, а также вносимые в него изменения утверждаются приказом Службы в соответствии с Типовым положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 26 мая 2015 года № 318н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июня 2015 года, регистрационный № 37852).
- Полное наименование Инспекции — Государственная инспекция труда в Камчатском крае.
Сокращённое наименование Инспекции Гострудинспекция в Камчатском крае.
- Структура и штатное расписание Инспекции утверждаются руководителем Инспекции в пределах установленного фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий) на основе утверждённой схемы размещения территориальных органов Службы с учётом реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и актов, определяющих нормативную численность соответствующих подразделений.
- Структурными подразделениями Инспекции являются отделы.
В Инспекции могут быть структурные подразделения, осуществляющие полномочия в установленной сфере деятельности вне основного места расположения Инспекции.
- Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства и Службы, индивидуальными правовыми актами Службы, а также настоящим Положением.
- Имущество Инспекции находится в её оперативном управлении.
- Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими функции по федеральному государственному надзору в установленной сфере деятельности, иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими свою деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей, другими организациями.
Горячая линия
Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Камчатского края необходимо использовать номер ниже:
Телефоны
Телефон:
8 (4152) 41-28-54
Факс:
8 (4152) 42-04-43
Горячая линия по вопросам нарушения трудовых прав граждан в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции:
8 (909) 833-35-37
Горячая линия по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста:
8 (909) 833-06-20
Адрес электронной почты:
git41@rostrud.ru
Адрес
683024, Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, 3
График работы
Время работы: понедельник — пятница, 8:30 — 17:00
Прием граждан: вторник и четверг, 14:00 — 17:00, каб. 105
Другие города региона
- Вилючинск
- Елизово
Понятие и функции трудовой инспекции
Трудовая инспекция – система государственных органов, осуществляющих надзор за выполнением работодателями требований трудового законодательства. Зачем нужна трудовая инспекция? Когда гражданин официально устраивается на работу, между ним и работодателем возникают трудовые отношения, регулируемые трудовым кодексом РФ. В этом документе прописаны все права и обязанности, которым должны соответствовать как рядовой сотрудник, так и его непосредственное начальство. Иными словами, если работодатель вдруг перестанет выполнять обязанности, то работник получит полное право обратиться за помощью в компетентные органы и приступить к отстаиванию своих интересов.
Функции трудовой инспекции
К основным задачам и функциям трудовой инспекции относятся:
- Надзор за условиями труда
- Обеспечение работников всеми необходимыми правами и защита их интересов
- Инициирование судебных разбирательств
- Расследование несчастных случаев на производстве
- Приостановление деятельности организации в целом или отдельных ее подразделений
Также представители трудовой инспекции имеют право на проведение плановых проверок в отношении любых фирм и компаний, но только один раз в три года.
- Описание
- Государственная инспекция труда в Камчатском крае находится в рубрике «Госуслуги».
Организация находится в районе по адресу: Россия, Петропавловск-Камчатский, Владивостокская, 3.
Точные координаты на карте: долгота — 158°39′18.04′′E (158.65501), широта — 53°2′39.7′′N (53.044356).
Время работы компании «Государственная инспекция труда в Камчатском крае»: Пн-пт: 08:30 — 17:00 (перерыв 12:00 — 12:30); прием граждан: вт, чт 14:00—17:00. Государственная инспекция труда в Камчатском крае также присутствует в разделе «инспекции».
В секции «Инфо» вы сможете найти все необходимые данные об организации Государственная инспекция труда в Камчатском крае.
Адрес
На машине, пешком или на общественном транспорте… — показать как добраться
- Время работы
-
Пн-пт: 08:30—17:00 (перерыв 12:00—12:30)
прием граждан: вт, чт 14:00-17:00
- Компания в сети
Специалисты Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Похожие госуслуги
Часто задаваемые вопросы
о Государственная инспекция труда в Камчатском крае
-
☎️ Доступен ли номер телефона Государственная инспекция труда в Камчатском крае?
С компанией можно связаться
по телефону +7 (415) 241-28-54.
-
🕖 Можно ли узнать график работы Государственная инспекция труда в Камчатском крае?
График приёма посетителей: Пн-пт: 08:30 — 17:00 (перерыв 12:00 — 12:30); прием граждан: вт, чт 14:00-17:00.
-
⭐ Каков рейтинг Государственная инспекция труда в Камчатском крае
на Zoon.ru?
Средняя оценка компании от пользователей Zoon.ru: 2.
Вы можете составить свой отзыв о Государственная инспекция труда в Камчатском крае!
-
✔️ Можно ли доверять информации на этой странице?
Zoon.ru делает всё возможное, чтобы размещать максимально
точные и свежие данные о заведениях.
Если вы нашли ошибку и/или являетесь
владельцем этого заведения,
то воспользуйтесь формой обратной связи.
Средняя оценка — 2,0 на основании 1 отзыва и 4 оценок
Федеральная инспекция труда в Петропавловске-Камчатском (Камчатский край): какие вопросы решает, адрес и режим работы
Содержание
- Функции трудовой инспекции РФ
- Контакты и режим работы инспекции по охране труда в Петропавловске-Камчатском (Камчатский край)
- Как обратиться в трудовую инспекцию
- Варианты подачи претензии
- Срок рассмотрения жалобы
Перейти к карте
Трудовая инспекция — это Роструд и его региональные органы, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями законов о труде во всех регионах РФ. В этой статье можно узнать чем занимается инспекция по трудовым спорам в Петропавловске-Камчатском (Камчатский край), какие у нее функции, как обратиться в такой государственный орган и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.
Какие задачи решает трудовая инспекция России
Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:
- осуществление контроля за исполнением работодателем трудового законодательства;
- обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
- снабжение работников и работодателей важной информацией о самых эффективных способах соблюдения трудового законодательства;
- уведомление соответствующих государственных органов о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
- анализ травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на производстве;
- прием жалоб и заявлений от жителей Российской Федерации о нарушениях по отношению к ним норм трудового права.
Трудовая инспекция решает вопросы вместе с другими государственными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда можно сделать вывод, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в этих инстанциях необходимую для точного выполнения работы информацию.
Контакты и часы работы трудовой инспекции по правам работника в Петропавловске-Камчатском (Камчатский край)
Расположение, график работы, а также телефоны филиалов и иные контакты можно найти в таблице ниже. Там же находится и телефон для консультаций инспекции по труду для Петропавловск-Камчатска (Камчатский край), куда может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на имеющиеся вопросы.
| Название | Адрес | Контакты | Время работы |
|---|---|---|---|
| Государственная инспекция труда Камчатской области | Петропавловск-Камчатский, Ленинская ул., 18Б | 8 (800) 707-88-41 Официальный сайт: git41.rostrud.ru | — |
Такую же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции по правам работника в Петропавловске-Камчатском (Камчатский край).
Найти где находится трудовая инспекция в Петропавловске-Камчатском (Камчатский край) также можно на карте.
Выбрав нужное подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в долгих очередях. Следует знать, что при записи в отделение, сначала нужно выбрать Камчатский край.
Как обратиться в трудовую инспекцию
Обратиться в такое учреждение имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюз работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.
Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:
- незаконное увольнение;
- невыплата премии или надбавок;
- невыплата заработной платы;
- несвоевременная выплата зарплаты;
- нарушение или изменение условий труда;
- отказ в положенном отпуске и другое.
Срок подачи жалобы при обращении в данное государственное учреждение регламентирован федеральным законом о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику требуется вернуться на рабочее место, то подавать жалобу следует как можно быстрее.
Теперь подробно остановимся на том, как можно обратиться в трудовым спорам, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.
Способы подачи заявления
Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя способами:
- лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и там оформить заявку;
- написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы необходимых документов, но здесь имеются риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
- написать в трудовую инспекцию через интернет.
В последнем способе тоже понадобится набор документов, которые необходимо отсканировать, приложить к написанному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице трудовой инспекции по охране работников. Все что, необходимо — это выбрать вашу проблему из списка на сайте, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать последующим инструкциям. Скачать пример обращения в трудовую инспекцию можно на официальном сайте инспекции по труду или у нас.
При обращении в такую организацию, надо знать о том, что анонимно подать жалобу не получится, так как такие заявки просто не рассматриваются. А значит, что при составлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.
О том как грамотно подать заявление можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста.
Также проконсультироваться о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не следует путать данное обращение с подачей заявки в трудовую инспекцию.
Срок рассмотрения жалобы
Претензии, поданные в инспекцию по труду, рассматриваются в течение 30 дней. Отсчет начинается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на месяц, о чем работники учреждения обязаны в письменной форме уведомить заявителя.